原則禁止でも、要件を満たせばOK!日雇い派遣の例外要件

日雇い派遣は、1日単位の労働契約で働く派遣形態でしたが、現在の派遣法で契約期間が30日未満の場合も日雇い派遣に該当します。この日雇い派遣は原則禁止されています。ですが、例外要件も用意されており、この要件を満たせば日雇い派遣で働くことができます。今回は、日雇い派遣の例外要件についてご説明致します。